企业vi形象设计是企业重要的精神文化建设，是企业经营的灵魂，也是企业无形资产的重要组成部分。现在很多企业家都意识到企业vi形象设计的重要性，他们都开始积极主动地进行vi形象设计。那么，我们该如何做，才能设计出优秀的企业vi形象设计呢?

从设计角度考虑，我们设计的企业vi形象设计一定要简单易读，同时也是浓缩的，涵盖了很多的企业信息。我们回头看当前国际知名品牌的vi视觉符号，我们发现这些国际知名品牌的企业vi形象设计都符合这个设计原则，比如耐克的红色圆弧勾，非常简单的一个图形，但是我们绝不会把他错认为李宁或者鸿星尔克。

我们要确保企业vi形象设计风格的一致性，统一性和延续性。企业vi形象设计是企业与消费者沟通的机制，中间不能有任何的混淆，因此我们在企业vi形象设计的时候一定要保持设计风格的统一性。比如，市场上有很多的集团性企业，如果总公司使用一套VI设计系统，而分公司又采用风格截然不同的vi系统，那么，消费者是不是就会把总公司与分公司完全区隔开来，这样就不利于企业整体营销战略的推广。

广告设计在企业vi形象设计的时候，我们还要注意受众的习惯偏好，尊重他们的消费诉求。每一个消费者都有自己的痛点，企业vi形象设计如果能够直击消费者的痛点，迎合消费者的购买动机，那么我们的营销常常可以达到事半功倍的效果。

比如，东方人都希望自己的头发飘逸柔顺，飘柔公司针对这个特性，将飘柔洗发水的vi形象设计定位为“飘逸柔顺”，成功赢得消费者的青睐。完美的企业vi形象设计如果在后期导入时过于麻烦或者导入成本过高的话，那么再优秀的企业vi形象设计也会因为难以落实而成为纸上谈兵。

所以，我们在企业vi形象设计的时候就要注意vi形象设计的实用性，采用共通的符号和语言来传达信息，避免过于新颖或者过于复杂的vi形象设计。就拿车贴举例子，唬人的VI形象设计，是给你把小轿车、大货车、面包车、三轮车都给做了。而真正好的企业VI形象设计，是告诉你，7座以下车辆车身是个什么标准，7座以上是个什么标准。有了这套标准，基本任何一个成年人都可以来完成。其实，打造优秀的企业vi形象设计并没有什么技巧，很多设计知识，vi设计师都知道。

值得小编提醒的一点是，任何成功的事物都离不开细节的处理，唯有细节处理完美，那么整个企业vi形象设计作品才是最优秀的。

商标logo怎么做？设计创意logo要具备什么特征？

1.注意颜色选取对于品牌吉林标志设计来说，颜色的选择至关重要。因为logo的颜色一旦确定了，就意味着企业的整个视觉系统也因此定了下来。在选择颜色的时候，应该根据企业自身的行业性质来选，并且深入了解客户的真实需求，这样才能为企业定制出符合要求的品牌logo设计。在这个基础上，企业应该根据自身的战略目标，进行适当的调整再确定颜色。

2.注意简洁设计商标logo设计本来就是在一个局限的范围内进行图片设计，同时还要应用在不同的场合，所以一定要简洁耐看。如果仔细观察就会发现，其实很多大品牌的logo设计都很简洁。但是这也不是让所有企业都必须要设计得很简单，这里指的简洁是指logo主旨表达明确，但是造型精致，把取样素材中无关痛痒的小细节去掉，这样就能得到比较简洁的logo设计了。

3.注意画面平衡很多企业在做商标logo设计的时候，会出现画面不平衡的感觉，其实这主要是平面构图基础知识掌握不牢靠所导致的原因。想要解决这个问题的话，就应该将平面构图基础打牢，多加练习，长时间练习过后，就会产生一种视觉平衡感，这样就不会再有视觉不平衡的情况发生了。

4.注意保持一致商标logo设计是企业文化、理念和价值观的实体表现，不仅能反映出企业的产业特点，还能表现出企业的经营风格，代表了企业的精神。所以企业在做logo设计的时候一定要注意，不能背离企业主旨思想，更不能脱离企业单独存在。和企业核心保持一致，是logo设计的基本要求。

设计创意logo要具备什么特征？

1.识别性。识别性是企业在进行logo设计时，最需要考虑的地方，也是logo最基本的功能之一。对品牌而言，logo的特殊性质和作用，决定了logo必须具有独特性，杜绝仿造和混淆。

2.传达性。对每一个企业而言，创意logo设计最重要的功能就是传达性。品牌需要用自己的logo来传达公司信息，如品牌的理念、文化内涵等。利用这些信息的传达，来使消费者将自己的品牌同其他品牌进行区分。因此在进行logo设计时，需要遵循实事求是的选择，切实表达企业品牌的信息。

3.审美性。logo设计本身只是一个简单的标记，因此在设计时，一定要简洁、易读、易记，具有好的视觉效果。logo设计应该具备较强的审美性和观赏性，符合艺术规律和当下的审美概念。同时品牌logo设计要对消费者产生一定的感染力，能引发消费者的共鸣。

4.适应性。对于品牌来讲，创意的logo设计是用来宣传和推广的重要元素。因此在进行logo设计时，要考虑设计好的logo在后期多场合、多渠道的使用问题。要保证能适用不同的材质、不同的技术、不同条件的挑战，无论黑白还是彩色、放大还是缩小，都要尊崇系统化和标准化的规定。

5.时代性。对于logo来说，并不是一成不变的，要适应时代的变化。品牌logo设计要根据自身发展情况进行合理的调整和更新，以免被时代淘汰。品牌logo设计要简约。一个简约的品牌logo设计更容易辨认，更容易被认可。相对于复杂的品牌logo设计而言，简约的logo更加耐看，并且令人难忘，此外还能有效的传达企业信息。

品牌有了知名度就成功了一半

试想一个品牌如果不被人所熟知，那很难取得用户的信任，成功的进入人的心智就难上加难，推出一个新品牌是十分艰难的，往往需要大量的宣传预算已经聪明的营销手段，品牌知名度就是品牌成功的关键，如果一个品牌又了知名度那这个品牌就成功了一半。殊不知品牌知名度又不彻底相当于品牌，由于知名度并无法彻底支撑点起品牌的使用价值和品牌的营销推广力。品牌时期的品牌营销推广大家都知道，伴随着大家总体消费力的不断强化及其大家消费观念的日渐深层次，在成效好用的根基上，大家在消费全过程中更偏向于品牌消费的心里体会；从另一方面看来，销售市场的竞争力也没有简易地限于商品、价钱的市场竞争，市场需求已包括了品牌隶属的大量品牌属性的市场竞争，如品牌品牌效应、方式的便捷性、品牌殊荣心理状态这些。

因此在新的消费要求和市场需求规定下，毫无疑问品牌已是了网络营销的关键神器，谁首先完成了“商品”到“品牌”的转换，谁就首先掌握了从营销推广到赢销的超越。品牌基本建设对知名度散播的单项工程依靠实际上，品牌的塑造并没有一蹴而就的事儿，品牌的基本建设与品牌营销推广大量蕴含的是系统软件与客观。殊不知从现阶段身旁的许多公司看来，为了更好地将商品快速提高和打导致品牌，很多公司汲汲于把各种各样媒体，包含平面图、电视机、广播节目、互联网这些视作品牌塑造的先峰，乃至将其视作品牌基本建设流程中的头等大事。——自然，大家从来不否定散播的使用价值与实际意义，大家更了解公司真抓实干勤奋求成的心理状态，而事实胜于告白，时迄今日大家仍然你是否还记得95、96年广告宣传片标王——河南秦池，尽管记忆力恍惚间而品牌却早就暗然。

客观事实的启发是，广告宣传和知名度的散播几乎就并不是造就品牌的全部要素，更并不是适用品牌长时间存在的关键要素。而现阶段许多公司对品牌知名度的打造出，对媒体功效的过多封建迷信与过多依靠，欲塑造品牌的公司当警觉。品牌塑造中的知名度错误观念最先，从时间看来，大家从不否定秦池及其标王的影响力，殊不知在品牌时期应对品牌的塑造，我们要问的是：是否铸就了知名度就造就了品牌？是否有长时间的广告宣传适用就能长期性地自主创新与发展趋势品牌？

殊不知终归知名度并不相当于品牌，更并不是适用品牌长时间存在与飞速发展的关键要素和唯一要素。从消费者方面剖析，可以说伴随着市場的深层次和推进，消费者的消费观念逐步推进和客观，长期性的广告词散播与知名度打造出并不能彻底支撑点起其消费认知能力和消费选购，自然更不能适用其产生长期性的选购与消费。消费者除开对品牌知名度的考虑到外，与此同时还包括了对品牌其他要素的总体认知能力与评定。再者，从品牌组成的要素看来，除开品牌的高知名度，品牌的品牌效应、品牌的方式、品牌商品的市场份额及其品牌资产的扩大工作能力这些全是塑造和造就品牌的关键而又基本上的要素，少了这其中任意一项，品牌都不可以称其为详细的真正的的意义上的品牌。

想必大家都曾了解过品牌设计对于一个品牌来说是多么的重要。每个城市都有很多品牌设计公司。这个城市也不例外。那么品牌设计公司都有哪些比较有名的呢？

品牌设计的内容品牌logo，Logo是品牌最鲜明的标志，是一个品牌的象征性符号，同时也是商业价值的载体。品牌的整体形象，做品牌设计，也就是对整个品牌视觉形象方面的设计，帮助一个品牌建立起全面的视觉系统。品牌的战略定位，就需要对市场进行详细的了解和分析，找到品牌竞争的优势，以及竞争主要难点在哪些方面。品牌设计师的工资多少作为一个二线城市，它的消费水平不低，同样平均收入水平也不低。

那么在做一个品牌设计师能拿多少工资呢？根据一些数据，可以看出有三分之一的品牌设计师的薪酬在5000-8000元左右。有五分之一的设计师是3000-5000元左右。当然，如果设计师比较有名的，收入会更高。做品牌设计需要注意什么如何确定用户，如何确立品牌的立意，如何确定自己向用户传达信息，注重与客户沟通、与团队沟通的重要性。

总之，不管您是想要去找一份品牌设计师的工作还是需要找品牌设计公司，都需要找一些专业的、有名的、大众口口相传的品牌设计公司，一方面是为了保证品牌设计成果的质量和专业度，另一方面，每个用户都推荐这个品牌设计公司说明这家公司的服务质量高。